Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na politiky

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na politiky, ktorý bude zodpovedný za tvorbu, revíziu, implementáciu a priebežné vyhodnocovanie interných aj externých politík organizácie. Táto pozícia je určená pre profesionála, ktorý rozumie regulačnému prostrediu, vie analyzovať legislatívne zmeny a dokáže ich pretaviť do jasných, praktických a udržateľných pravidiel, procesov a odporúčaní. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s vedením organizácie, právnym oddelením, oddelením compliance, prevádzkovými tímami a ďalšími zainteresovanými stranami s cieľom zabezpečiť, aby všetky politiky boli v súlade s platnými zákonmi, internými štandardmi a strategickými cieľmi organizácie. Na tejto pozícii budete monitorovať vývoj legislatívy, regulačných požiadaviek a odvetvových štandardov, identifikovať potenciálne riziká a navrhovať opatrenia na ich minimalizáciu. Dôležitou súčasťou práce je aj príprava metodických dokumentov, interných smerníc, odporúčaní a školení pre zamestnancov. Špecialista na politiky musí vedieť pracovať s veľkým množstvom informácií, analyzovať ich v širšom kontexte a komunikovať zložité požiadavky zrozumiteľným spôsobom rôznym cieľovým skupinám. Ideálny kandidát má silné analytické myslenie, výborné písomné a verbálne komunikačné schopnosti a skúsenosti s tvorbou politík, compliance, verejnou správou, reguláciou alebo riadením rizík. Očakáva sa schopnosť samostatne viesť projekty, koordinovať pripomienkové konania, pripravovať podklady pre rozhodovanie manažmentu a zabezpečovať konzistentnosť dokumentácie naprieč organizáciou. Rovnako dôležitá je schopnosť budovať vzťahy s internými aj externými partnermi a presadzovať zmeny citlivo, ale efektívne. Táto rola je vhodná pre kandidáta, ktorý sa orientuje v komplexnom prostredí, má zmysel pre detail a zároveň dokáže vidieť strategický obraz. Budete sa podieľať na nastavovaní štandardov, ktoré majú priamy vplyv na fungovanie organizácie, jej reputáciu, transparentnosť a súlad s požiadavkami trhu či verejných inštitúcií. Ak vás motivuje práca s pravidlami, zlepšovanie procesov, podpora zodpovedného riadenia a vytváranie jasného rámca pre rozhodovanie, táto pozícia vám ponúka priestor na odborný rast aj reálny dopad. Hľadáme človeka, ktorý dokáže prepájať analytiku, stratégiu, komunikáciu a praktickú realizáciu do jedného funkčného celku a prispievať k dlhodobej stabilite a kvalite riadenia organizácie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Tvorba, aktualizácia a revízia interných politík, smerníc a metodík
  • Monitorovanie legislatívnych a regulačných zmien relevantných pre organizáciu
  • Analýza dopadov nových pravidiel na interné procesy a prevádzku
  • Spolupráca s právnym, compliance a manažérskym tímom pri nastavovaní politík
  • Príprava odporúčaní pre vedenie na základe analýz a hodnotenia rizík
  • Koordinácia pripomienkových konaní a zber spätnej väzby od zainteresovaných strán
  • Zabezpečenie konzistentnosti dokumentácie a súladu s internými štandardmi
  • Príprava školení a komunikačných materiálov k novým alebo upraveným politikám

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, verejnej politiky, verejnej správy alebo príbuznom odbore
  • Skúsenosti s tvorbou politík, compliance, reguláciou alebo riadením rizík
  • Výborné analytické a kritické myslenie
  • Schopnosť interpretovať legislatívne texty a previesť ich do praktických pravidiel
  • Silné písomné a verbálne komunikačné schopnosti v slovenskom jazyku
  • Skúsenosť s prípravou interných dokumentov a metodických materiálov
  • Schopnosť samostatne riadiť úlohy a koordinovať viaceré zainteresované strany
  • Zmysel pre detail, presnosť a vysoká miera zodpovednosti

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s tvorbou alebo revíziou interných politík?
  • Pracovali ste niekedy s legislatívnymi alebo regulačnými požiadavkami?
  • Ako pristupujete k analýze dopadov nových pravidiel na organizáciu?
  • Máte skúsenosti s koordináciou pripomienkových konaní alebo interných konzultácií?
  • Ako zabezpečujete, aby boli politiky zrozumiteľné pre rôzne tímy?
  • Aké nástroje alebo metodiky používate pri riadení dokumentácie a súladu?